新院启航，责任接力 | 陆道培医院移植科轮值行政主任换届

昨日（10月30日），燕达陆道培医院新院圆满完成开业仪式，标志着陆道培医疗集团发展迈入崭新的阶段。今日，陆道培医院造血干细胞移植科也迎来了新一轮的轮值行政主任交接，周葭蕤主任正式从赵艳丽主任手中接过象征着轮值行政主任权力的“法槌”，成为造血干细胞移植科新一任轮值行政主任，承担科室行政统筹与管理工作，任期半年。感谢赵艳丽主任过去六个月的辛勤付出！

作为陆道培医疗集团管理体系和人才培养计划的重要组成部分，自2017年起，造血干细胞移植科开始推行 “轮值行政主任制度”，这一制度的建立和不断完善，为“道培治疗体系”的良性发展奠定了管理基础，使科室管理模式更加成熟且富有特色。轮值行政主任不仅要主持科室行政工作、协调各部门业务配合，还要通盘掌握整个科室的运营情况，牵头处理突发事件、组织学术交流、总结科研成果，降低各个科室间的沟通成本，提升医院行政管理工作的时效性、方向性，从而保障医疗服务质量。

在过去六个月中，赵艳丽主任在承担日常医疗管理与科室协调工作的同时，还统筹完成了新院搬迁的关键任务，确保了临床诊疗在搬迁过程中的平稳过渡。如今，新院已全面投入运行，移植科工作迈入新的发展阶段，在接下来的半年任期内，周葭蕤主任在承担科室日常工作的同时，将进一步推进移植科在新院的全面高效运营与深度融合，优化工作流程与医疗服务，保障医疗安全的高标准和患者体验的不断提升。

作为国内外非常活跃的移植中心之一，陆道培医院造血干细胞移植科已累计完成逾1.2万例移植，临床规模位居世界前列。团队在亲缘半相合及非血缘移植等领域持续创新，不仅成功救治了从幼龄至高龄、年龄跨度广及大量难治复发患者，更以强大的科研实力实现了临床技术与学术成果的高效转化，其研究成果屡次亮相于EBMT、EHA等国际学术会议。在即将举行的2025 ASH大会上，团队共有26项成果入选，其中14项来自移植科，展现出卓越的学术影响力。

团队通过构建多院区协同体系与覆盖“移植前—移植中—移植后”的全流程管理模式，为血液肿瘤患者提供更安全、精准、有效的治疗方案，不断推动“道培品牌”迈向新高度。

新院的顺利开业，不仅是硬件设施的升级，更意味着“以患者为中心”的理念将在更高水平落地。在这里，患者就诊体验将更加顺畅、舒适，医疗服务更加高效，临床与科研工作得到更好的支持与协同，为打造高质量、现代化、国际化的血液病医疗中心注入了强劲动力，也为每一位患者带来更多希望与安心。

陆道培医疗集团每一次跨越式的发展都凝聚着全体道培人的智慧与奉献，其高效的管理机制与完善的人才培养体系，塑造了协同有力、团结奋进的团队文化，也让每一位血液肿瘤患者都能感受到专业与温暖。展望未来，我们将继续秉持“以患者为中心”的理念，与广大血液肿瘤患者携手同行，迎接挑战，用专业与温暖托起更多生命的希望。