北京陆道培血液病医院举行护理部行政轮值主任任命仪式

2024年6月4日，北京陆道培血液病医院（以下简称顺义院区）隆重举行顺义院区护理部行政轮值主任任命仪式。陆道培医疗集团创始人，顺义院区医疗执行院长刘开彦，运营执行院长黄晓燕，医疗常务副院长王景文、各科室（部门）主任、护士长及护理骨干等80余人参加仪式。

集团创始人在致辞中表示，燕达陆道培医院自2017年开始推行造血干细胞移植科“轮值行政主任制度”以来，促进了各病区之间资源共享、高效联动、齐头并进，形成了独具道培特色的医疗管理体系；而在护理这一领域，也同样希望顺义院区在这一管理模式下形成一个“自我主导”的局面，希望各位轮值主任在今后的护理工作中做到优势互补、协调发展，闯出一条独具特色的护理发展之路，共同推动顺义院区向更高的目标迈进。 

顺义院区血液二病区护士长宁敏从集团创始人手里接过象征着行政轮值主任权利的聘书，自今日起成为第一届护理部行政轮值主任，为期半年。

宁敏在随后的发言中表示，截至2024年6月，我已经加入道培大家庭14年了，见证了陆道培医疗集团的发展，也学习到了很多，很荣幸任职第一届护理部行政轮值主任，感谢领导对我护理工作的认可，这是一份信任、一份责任，我会再接再厉，不负众望！

刘开彦院长在发言中表示，北京陆道培血液病医院蓬勃发展，开拓新的思路、新的想法，致力于培养自己的骨干力量，搭建发展平台，给予年轻人展现自我的机会，希望大家团结协作，配合轮值主任的工作，齐心协力使护理工作更上一个台阶。

王景文副院长首先对宁敏护士长的上任表示祝贺，其次强调从此我院护理工作进入了一个新的阶段，是一种新的尝试，希望新的工作模式可以得到大家的认可，使我院护理工作得到进一步的发展。

黄晓燕院长表示护理团队是医疗发展中很重要的组成部分，是院内最大的一支队伍，医院会为大家提供一个稳定的职业环境，未来发展一片光明！

随着护理部行政轮值主任制度的推行，各科室的护士长们将轮流担任为期半年的轮值行政主任。轮值期间，护士长们将不仅需要适应新的工作环境和职责要求，进一步充实和提升管理知识和技能，促进护理团队之间的交流，增强队伍的凝聚力，保障护理工作更加高效、有序地开展；另一方面，轮值制度也为推动医疗质量持续提升和患者服务不断优化提供了坚实的人才基础和保障，助力医院向着更高层次、更广领域、更深层次的发展迈进。

今年是顺义院区平稳运行4周年，陆道培医疗集团也正处在2.0版的新征程上。我们相信，随着顺义院区护理部行政轮值主任制度的推行，顺义院区护理工作也进入新的发展阶段。顺义院区全体医护将传承道培精神，秉持高度的责任感和使命感，以患者为中心，不断提升自身专业素养和人文情怀，面向未来，共同谱写医院发展新篇章！