轮值行政主任制度为陆道培医疗团队培根铸魂

日前，陆道培医院骨髓移植科刘德琰主任从魏志杰主任手里接过象征着轮值行政主任权力的“法槌”，成为骨髓移植科第七任行政主任。

作为陆道培医院医疗管理体系的独特方式以及人才培养计划的重要组成部分，骨髓移植科“轮值行政主任制度”已经推行了三年多，在过去的几年里，熊敏主任、曹星玉主任、张建平主任、卢岳主任、孙瑞娟主任、魏志杰主任曾先后担任为期六个月的骨髓移植科行政主任。轮值行政主任负责主持骨髓移植科行政工作，协调处理各部门（科室）之间的业务配合，担任医疗事务管理工作的牵头人、汇报人、会议组织者，协调处理各种突发事件。

感谢几位行政主任任职期间付出的辛劳、汗水和智慧！

陆道培医院骨髓移植科行政主任轮值制度的建立和不断完善，为“道培治疗体系”的确立和完善奠定了管理基础，为陆道培医院人才培养计划注入了“团结协作”的灵魂。各病区（科室）的主任们，在陆道培医院工作、生活了十几年，在这个大平台上不断学习积极进步勇于担当，和陆道培医学团队、陆道培医学平台共同发展，在继承中创新，创造了一个又一个生命奇迹。2019年成功完成造血干细胞移植1081例，让我们一跃成为中国最大的移植单位。他们攻艰克难坚韧前行，他们将各自有深度、有学术、有情怀的人生融入道培的历史。