为持续全面提升燕达陆道培医院护理工作质量，夯实护理人员基础知识，提高操作水平，打造一支服务优质，技术过硬的专业护理队伍，近日，燕达陆道培医院护理部组织开展了全院护理人员操作考核。
由于考试情景和实际临床工作有着一定的距离，很多护士一考试就紧张“忘词”，根据以往操作考试的缺考率和不能正常发挥的情况来看，操作考试逐渐成了临床护士的“梦魇”，对于提高护理操作水平帮助不大。然而，这些护士们在临床工作中却备受患者赞扬，为了更有效提高临床护理人员的操作水平，同时为护士们减压，护理部也在积极寻求和探索更合适和兼容的考试方式。
护理部主任提出，让操作考试逐渐精准，及时纠正错误的细节，落实三基三严，保证临床安全。据悉，为了找到能让更多的人接受并且记忆深刻的考核方法，护理部多次深入讨论，最终决定本次护理人员操作考核采用多维度的方式进行，没有模拟，全部深入临床考核当日真实操作，由所有护士长参与，与各科室协商考试日期。
此次操作考核，每一场考试都是“私人定制”，考官会根据患者不同的情况多维度评分，看标准操作流程落实到临床后与患者的需求之间契合度如何。护士们不必再为考试焦虑，也无需再利用下夜班或者休息的时间单独去考试。
对于本次考试方式，参与考试的护士觉得严肃而坦然，非常配合，不仅日常的认真忙碌得以认可，更重要的是能对有安全隐患的行为及时给予纠正，印象深刻。考官认为这种考试方式是根据临床实际可操作性，修订操作流程，让标准操作流程落地，不是纸上谈兵。
此次考核是护理部对现阶段护理队伍阶段性的检验，通过对护士们临床实际工作中基本操作的检验，找到自身存在的问题及薄弱环节，查漏补缺，提升专业操作水平，全面提升护理服务能力，为患者提供更安全，优质、高效的护理服务。
今后，我院护理部将持续加强对护理队伍的各项培训，通过多种新颖的考核形式，提升护理人员的积极性，为患者提供更可靠的护理保障！
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