山止川行，云程万里。2023年1月30日，燕达陆道培医院举行了2022年度总结大会暨表彰大会，燕达陆道培医院领导、各科室/部门负责人及优秀员工代表等200余人参加了会议。大会由燕达陆道培医院运营副院长谷业迪主持，各科室/部门负责人作了工作报告，会上还对2022年度在医疗护理、医技、医辅及行政等方面取得突出成绩的集体和个人进行了表彰。
全体起立重温院训
陆道培医院医疗执行院长陆佩华院长致辞
很高兴看到大家以健康的面貌、饱满的热情投入新一年的工作。今天我们在这里总结过往，展望未来，2022年充满挑战，同时也意义非凡，大家众志成城，攻坚克难，在道培精神的感召下，毫无怨言地坚守岗位，各项工作并取得不俗的业绩，圆满完成了上级交办的多项抗疫防疫的任务，深受感动的同时也为你们感到骄傲。2022年各项数据的刷新、医疗质量和医疗服务的提升、学术与科研的进步，每一项工作都凝聚着全体员工付出的心血与智慧。
新的一年，让我们同心协力奋发向上，携手共创辉煌的未来！
2022年度工作总结
陆道培医院医疗执行院长陆佩华首先代表普通血液科、GCP办公室、质控办、影像科、功能检查科、对外合作部、营养科、科教等科室作2022年度工作总结并简单介绍了2023年工作规划。
普通血液科克服疫情影响，在巨大的工作量压力下，医疗质量逐步攀升，临床科研学术成果显著，在多个国际学术会议上都有“道培声音”；GCP办公室先后主持接待7次机构检查和认证；影像科从筹建到开科运营再到一年完成2万多人次的CT检查，高效和精准是一大亮点；科教部积极开展科研项目的立项，协助医技人员以第一作者／通讯作者发表论文61篇，发明专利9项；其他科室/部门也在不断探索新思路，开展新业务并取得新进步。
展望新的一年，我们的工作重心依旧围绕提高医疗质量和完善医疗服务，大家齐心协力，我对美好未来充满信心！
骨髓移植科轮值行政主任张建平从移植科医师结构，移植例数及治疗病种分布，移植患者特点，重点病种累计生存率以及重要学术成果等方面，做了骨髓移植科2022年度工作报告。2022年，骨髓移植科全体同事克服多重困难，再次刷新移植数据，半相合移植日臻成熟，非血缘移植数量在中华骨髓库备案移植医院中实现了“六连冠”，赢得了广大患者的认可，也赢得了社会的良好口碑。
医务部主任赵薇代表医务部、病案室、药剂科、输血科、门诊部和麻醉手术室等6个部门总结了2022年度医政管理工作的新进展，并表示2023年各部门内部挖潜，持续改进，将工作细化并深入落实，争取取得更大的进步。
燕达陆道培医院移植仓总护士长施香君代表护理部作了题为“扬帆起航、再创辉煌”的2022年度工作总结，2022年护理部结合我院实际，修订落实护理质量与安全质量标准，建立专科精细指标，深化优质护理，提升护理内涵，为广大患者提供科学规范、安全高效的临床护理服务。
燕达陆道培医院感控科兼预防保健科主任杜秀珍从疫情防控管理、创三甲、及预防保健方面作了2022年度工作总结，感谢大家的积极配合和大力协助。
病理和检验医学科主任刘红星在题为“产学研并进、逆势强增长”的2022年度部门工作总结报告中提到，检测团队与临床一线精诚协作无缝衔接，特检、临检都陆续开展了检测新项目及项目优化，召开了多场线上+线下学术会议，特别是流式细胞术临床应用及新进展学习班影响巨大。检验团队中青年骨干多人次在国内外学术会议上获得优秀论文和优秀讲者，2022年度共发表论文24篇，获得专利8项，参与主持编写专家共识并填补了行业空白。全年完成了331万人次核酸检测，为疫情防控和践行医院的社会责任做了贡献。
燕达陆道培医院运营副院长谷业迪代表15个行政部门，报告了2022年度行政职能部门工作完成情况以及2023工作计划与展望，并表示行政部门工作将持续围绕着临床，为临床一线保驾护航，为医院平稳运行提供保障，为广大患者提供优质服务。
2022先进集体和个人表彰
大会对2022年度取得突出成绩的集体和个人，包括医护、医技及行政医辅岗共计173名优秀员工进行表彰。大会还对无偿献血先进个人及科室，医疗质量考评优秀科室，优秀内审员等进行了表彰。陆佩华院长、张伯龙教授、谷业迪副院长、赵薇主任、刘海燕主任等领导为获奖人员颁奖，并合影留念。
医疗护理岗先进员工
医技岗先进员工
医辅及行政岗先进员工
无偿献血先进个人
无偿献血先进科室
医疗质量考评优秀科室
优秀内审员
十里春风铺锦绣，不忘初心创辉煌。陆道培医院全体员工在新的一年，将秉持陆院士建院初心，传承和发扬道培精神，铆足干劲，奋跃而上，努力开创陆道培医院发展的新局面。
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