【道培精神奖人物系列】| 李学英专访：培养一支专业护理队伍，是我义不容辞的责任

“道培精神奖”设立于2017年，奖项设立之初是为了激励迷茫的人坚持在混沌中前行，感谢那些在道培平台上兢兢业业无私奉献的杰出代表，至今已有31位道培人获奖，他们是道培精神的传承者，也是践行者，更是全体道培人学习的榜样。

今天我们对2022年第六届“道培精神奖”获奖者—李学英进行了专访。

李学英

燕达陆道培医院护理部总监

在北京大学第一医院从事内科临床护理、护理教学、护理管理工作26年。曾先后担任内科护士长，干部保健科护士长、综合大内科护士长等职务。1989年留学于日本东邦大学医疗部护理专业。在2003-2004年抗击“非典”工作中被评为北京大学校级优秀共产党员及北大医院院级优秀共产党员称号。曾担任北京大学第一医院住院处处长。现任燕达陆道培医院护理部总监。

颁奖词

以高超的管理艺术和长期的坚持

带领着护理队伍稳步前进的

师长和“家长

2012年8月，从北京大学第一医院内科退休的李学英正式加入了道培团队。 “陆道培院士是北大医学部著名的工程院院士，血液学专家所以我早有耳闻，觉得他是一位非常了不起的人物。” 作为一位从业多年，经验丰富的临床护理管理者，关于选择道培医院的原因，李学英很坦率地说是因为陆道培院士，她说，能参与到一个由这样一位严谨、伟大的医学科学家带领的血液病医疗团队，我倍感荣幸。

相对北大医院这种百年老店，民营医院是一种新兴的、崛地而起的机构。如何带好这支护理队伍，如何尽快提高护理团队的专业水平，更好地配合医生团队，都是李学英面临的，需要迫切解决的问题。

“血液系统的临床护理是很不容易的。”李学英深有感触，道培医院是一家专业性非常强的医院，收治的大多是难治复发的血液病患者，他们并发症多，病情变化快，治疗和护理难度都非常大，这就要求护士要具有扎实的理论基础及丰富的临床经验，用极高的专业度和极大的耐心去面他们。

李学英在工作

“那时护士的年龄都很小，大多住在宿舍里，经常培训到晚八点，大家的努力精神，对学习的渴望，对待患者的服务热情，都非常令我感动。”回忆起往事，李学英说，工作中怎么能没有困难，重要的是找到解决困难的决心和不怕困难的心理素质。结合医院的实际，李学英组织开展了从最基础逐渐升级的护理模式，“刚开始那段时间，的确很辛苦，忙到回不了家住宿舍是常态，但是能得到陆院士、院领导和患者的认可和信赖，一切都是值得的。”

一晃十年过去，在李学英的带领下，经过全体护士长和护士们的努力，道培医院的护理团队在业务知识、临床技能、服务意识和科研成果等方面逐渐成熟，并取得了非常卓越的成绩。李学英说，“在血液专科医院里培养一支专科护士队伍，是我作为护理管理者义不容辞的责任。”

李学英与燕达院区护士长合影

护士一直都是工作在临床一线，是同患者接触最密切的医务人员，在整个医疗系统中担任着举足轻重的角色，“医者父母心，医护对患者转归的期盼丝毫不亚于他们父母。” 长时间的临床护理过程，护士的情绪也会跟患者、家属一样，随着患者的每一步治疗波动，患者康复后的那种感恩之心，非常治愈人的心灵。李学英深情地说，“我们做的是非常伟大的事业。”疫情期间，护理部很多护士都去一线支援，一封封的请战书交到李学英的面前，“我为这样不顾个人安危、勇于担当的团队感到骄傲！”

李学英在工作

“我非常热爱自己的工作。”李学英说，护理管理工作非常具有挑战，这是一个长期的、有序的、科学的管理，“我也在不断学习新的知识，希望通过更现代化的护理管理，培养更优秀专业的专科护士，我们的医疗技术在国际上都处于前列，护理队伍也要跟紧，不能掉队！”说起现阶段的工作重点，李学英透露，在向着优质护理服务模式前进的同时，护理部将全力以赴来完成医院的三甲评审工作。